一年一度的大学生就业季来临。近日，各高校纷纷举行毕业生秋季双选会。来自市教委大中专毕业生就业指导服务中心的消息显示，2018年重庆市高校毕业生约22.2万人，将再创新高。由于实体经济逐步回暖，今年不少企业增加了招聘人数，这让大学生就业形势呈现向好态势。
重庆大学已举办各类招聘会855场
11月4日，在重庆大学A区思群广场，中国兵器装备集团公司、重庆川仪自动化股份有限公司等400余家企事业单位举行现场招聘。来自全市数十所高校的上万名毕业生涌进现场，与用人单位进行了对接。
重庆大学学生就业指导与服务中心副主任张红春告诉重庆日报记者，截至今年10月31日，重庆大学已举办各类招聘会共855场，累计接待用人单位1677家。与去年同期相比，招聘会场次增加44%，接待用人单位数量增加49%。“今年企业人才需求数量超过往年，大学生就业形势比往年好。”
在招聘会现场，记者了解到，中国航空工业集团有限公司、中航天建设工程有限公司等不少企业今年的招聘计划确实比往年有所增加。
实体经济回暖，企业招聘需求大
记者了解到，11月1日，在重庆工程职业技术学院举行的毕业生秋季双选会上，共有400余家用人单位推出1.8万余个就业岗位，企业带来的岗位数和当天达成就业意向的人数均突破该校历史纪录。
“随着国家创新驱动发展战略和‘一带一路’建设的深入实施，实体经济正在回暖，因此不少实体企业在为未来的发展储备人才。”重庆工程职业技术学院院长张进表示，在学校双选会上，制造、建筑、钢铁等实体企业提供的岗位占比超过80%，达1.45万个，其中机械类专业毕业生的供求比甚至达到1：7。
中国兵器装备集团公司旗下一家企业的招聘负责人告诉记者，因为不少毕业生已经签约，该企业还没有招够人数。
在校期间参加大赛能获“加分”
“2018年全市高校毕业生约为22.2万，比2017年增加大约7000人。”市大中专毕业生就业指导服务中心相关负责人表示，近年来重庆高校毕业生人数持续增长。
记者从各高校双选会上了解到，除具备社会实践、社团活动等经历外，毕业生如果在校期间参加一些大赛、有科研创新经历等，能够获得企业更多青睐。
如在西南大学举行的双选会上，中国航空技术国际工程有限公司、华夏航空股份有限公司均对学生科研创新能力提出了要求。华为技术有限公司根据大学生参加赛事的级别、获奖层次的不同，对应聘者设定的起薪也有所不同。