西城区发布新一轮就业政策，首次将应届高校毕业生、退役士兵、企业分流职工、公益性组织安置人员等四类群体纳入岗位补贴范围。同时，岗位补贴标准由每人每年3000元、5000元提高至5000元、8000元。根据政策，北京企业招聘户籍在西城区的应届毕业生可申请不超过3年的岗位补贴，最高1.5万元。
“对于高校毕业生而言，以往要进行失业登记，等用人单位招聘他们后才能够享受到岗位补贴，现在我们取消了这个政策，毕业生不用进行失业登记，用人单位招聘他们，只要进行就业登记，就能享受岗位补贴。”西城区人力社保局劳动服务管理中心副主任张桂良介绍，按照以往政策，应届毕业的大学生两年择业期内未就业，可以进行失业登记，登记后再就业，大学生本人才可以享受就业奖励，就职单位才可以申请岗位补贴。但这样的政策也存在弊端，张桂良表示，进行过失业登记的大学生如果在事业单位入职，今后评级、提干等程序会受到一定影响。
为了避免这种不利影响，2017年起只要企业招聘西城区户籍的应届的大学毕业生，依法签订合同，企业进行就业登记，就可以申请每位应届毕业生每年5000元的岗位补贴，最多不超过3年。同时，按照新政入职的应届毕业生，本人不再享受就业奖励。