网络文艺发展至今，可能性诸多但并无前例可援，如何从诸多相关行业潜在规律中借鉴学习，培养出适应自身行业的人才是网络文学面临的重要课题。近日，记者参加首届中国“网络文学+”大会相关论坛并深入采访业内专家就该问题进行报道。
每年有约5000人才缺口
却没有一家专门人才培养单位
中国网络文学近20年的快速发展已经成为了一种独有的文化现象。截至2016年年底，中国网络文学的用户规模达到3.53亿，作品总量高达1400余万种，日更新字数超过1.5亿字。近两年来，IP市场的兴起，更是将网络文学的影响力从文字扩大到了视频、游戏、漫画等各类表现形式。过去二十年间积累的一批优秀网络文学作品被改编成电影、电视剧之后，取得了可观的社会效益和市场效益。
但是，网络文学快速发展的背后，潜藏的诸多问题也是不容忽视的，北京市新闻出版广电局副局长王野霏提出几大问题，作品同质化严重，从业人员水平有待提高，市场主体良莠不齐，管理规则不健全，市场监管不完善等。网络文学在野蛮生长、自然发展的时期这些问题并不会特别突出，但随着近两年网络文学逐渐进入大规模市场化、国际化，网络文学作家和作品被赋予更多的社会价值、市场价值甚至还可以参与中国文化“走出去”，在这样的时代，网络文学诸多问题如果不得到解决，必然阻碍网络文学的健康发展。
2017年6月27日，国家新闻出版广电总局印发《网络文学出版服务单位社会效益评估试行办法》，对网络文学提出了出版质量、传播能力、内容创新、制度建设、社会和文化影响等多方面的要求。
一种文学式样的兴盛，必须有大量可供阅读和消费的作品蓄势和拉抬。当下的网络写作因其写作自由、推送容易的“低门槛”的优势而倍受写手们青睐。教育部职教中心研究所特聘研究员张健认为，各网站的签约作者数以万计，发表途径的便捷使文学进入全民狂欢的时代。全国政协常委贺军科在政协常委会分组讨论中的表述是：“亿万‘网络土著’青年中正成长出一支草根文艺创作大军。”目前，数字出版、网络文学编辑、创意写作人才奇缺。全国文学网站和数字化出版企业近百家，但没有一家专门的人才培养单位，人才建设乏善可陈，全行业每年人才缺口大约在5000人左右，与行业发展需求极不对称。
人才是产业发展的基础，对于网络文学产业来说，培养具有良好的社会价值观念、具备深厚的文化素养和学术基础、熟知产业法规和市场规律、具备文化全球视野的高级人才，是网络文学产业的重要需求，为了行业健康发展需要直面人才培养的困境。