记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年全省计划健全就业见习制度，拓展见习岗位，提升见习质量，全年就业见习人数不少于2万人。
根据规定，我省各地提供的就业见习岗位面向离校两年内未就业的高校毕业生(包括户籍不在本地而在本地求职有就业见习意愿的离校未就业的高校毕业生)和毕业年度的高校毕业生。见习单位提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，还应为见习生办理人身意外伤害保险，并保证提供部分基本生活补助，并且见习企业在毕业生见习期满后，可按照不低于20%的比例留用参加就业见习的高校毕业生。
另外，见习时间可作为工龄计算。高校毕业生在同一单位见习时间一般为3～12个月，见习期间，高校毕业生由见习单位和地方政府提供基本生活补助，此外，见习单位提供的生活补贴不低于当地失业保险金标准。公共就业服务机构、人才服务机构为见习毕业生免费提供人事档案托管服务。
提供就业见习岗位的企事业单位，政府将给予就业见习补贴，补贴期限最长不超过12个月。补贴标准为每人每月700元，其中，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准提高到每人每月1000元。