2017年8月，上海就业人员总数增加了3万人，同比增加0.2万人;大专以上学历的劳动者就业景气指数为3.9万人，从近年周期性变化规律看，大学生就业景气指数屡创新高。
11月16日，上海市人力资源和社会保障局发布《上海市就业景气指数报告(2017)》(以下简称《报告》)，以上海市就业登记备案信息为基础，探索建立了上海市就业景气指数。
该指数通过系统研究分析全市30余万家各类用人单位、4083万条劳动用工备案数据，以当期招工登记人数与退工登记人数的差值作为就业景气指数，当指数为正值时，表明上海的就业人数规模在扩大，就业形势向好;反之，当指数为负值时，表明上海的就业人数规模在缩减，就业形势不景气。
来沪人员就业稳定性增强
统计数据显示，2017年8月，上海市就业景气指数为3.0万人，这意味着上海就业人员的总数当月增加了3万人，同比增加0.2万人。与近年同期数据相比，2017年7-8月的就业景气指数处于较高水平。
本文图片均来自上海市人力资源和社会保障局就业促进中心
专家对此分析，近年来上海坚持创新驱动提质增效，经济结构不断优化，2017年前三季度完成地区生产总值2.16万亿元，同比增长7%，这是上海就业较为景气的坚实基础。从未来发展判断，上海经济将不断增强创新力和竞争力，人力资源需求也将同步增加，就业景气指数有望保持在较高水平。
《报告》显示，来沪人员就业的稳定性增强。2017年8月，上海市户籍人口的就业景气指数为1.4万人，与去年同期相比增长0.2万人;来沪人员的就业景气指数为1.6万人，与去年同期相比下降0.1万人。
从就业景气指数的波动幅度，即当年的最大值与最小值之间的差值来看，户籍人口就业景气指数的年均波动幅度为2.9万人，来沪人员就业景气指数的年均波动幅度则为19.0万人。从近年来的变化看，来沪人员就业登记人数逐年增长，就业景气指数波动幅度下降。
春节对就业形势稳定的影响则有所降低。《报告》称，相当一部分来沪人员为了回家过年，而选择在春节前后离开就业岗位。2017年春节期间，来沪人员就业景气指数的最低值为-5.3万人，这意味着上海企业用工规模单月减少5.3万人，与此前几年春节前夕单月减员13.8万人的均值相比，减员规模大大缩小。
大学生就业景气指数屡创新高
《报告》显示，2017年8月，大专以上学历的劳动者就业景气指数为3.9万人，与去年同期相比基本持平。