中国的行业格局正在发生变化，其中IT业越来越风光了。国家统计局2016年平均工资报告显示，2016年IT业以约12.25万元的平均年薪，第一次超过金融业排在了各行之首。
此外，从大学生就业选择中也能看出如今各行业的冷热情况。一份5000多名受访者的问卷结果显示，IT与通讯行业选择度高达35%，而过去最受欢迎的金融、证券、保险业以及房地产业选择度加起来都只有20%左右。
除了游戏等竞争性行业外，信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这些企业与金融业一样，都带有很强的垄断色彩，进入门槛非常高，收入自然也高。随着信息技术产业持续快速发展，从业者的平均工资自然也得以快速增长。
国家统计局数据也显示，2016年平均工资比上年增长9.3%，超过了所有行业8.9%的平均增幅;此外，人才紧缺也使得相关人才薪酬上涨。据2016年IT行业薪资调查数据，2016年全国IT类职能的网上发布职位数与2015年相比增幅达29%。2016年IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右，移动开发领域持续火爆，从事Android开发的人员，年薪10万以上人员达到84.49%。
在疯狂的抢人大战中，很多岗位甚至会出现明显溢价。根据脉脉数据研究院提供的数据，目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的每月起薪基本都在1.25万元以上，起薪最高的分别为机器学习和算法类相关岗位，达到1.5万元每月。从职业中期发展来看，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，月收入优势进一步拉大，平均月薪在2.5万以上，基本实现薪酬翻番，大幅领先于互联网行业的其他岗位。
这些年来，薪酬榜上一直是金融业在前，IT紧跟其后。由于目前不同行业的工资水平继续呈现高者愈高、低者愈低的“马太效应”，行业间的工资差距主要集中在高、中层职位。因此相比于突飞猛进的IT业来说，受到银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，常年霸榜的金融业出现颓势，2016年涨薪表现实在不佳，比2015年仅增长2.3%，增幅排各行业门类倒数第二，终于在这次以年均工资117418元被反超。
总的来说，统计局提供的薪酬数字看上去都还算美好。虽然增速有所减缓，但整体城镇单位的就业者工资还是在上涨。其他调查也印证了这点，2016年第一季度到2017年第一季度期间，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势。截止到2017年第一季度，全国白领平均工资涨了647元。全国37个主要城市平均招聘薪酬为7665元。
然而不管未来薪酬水平如何，对于刚毕业的年轻求职者来说，更重要的是面临起薪一年不如一年的残酷现实。