近段时间，浙江传媒学院日汉双语播音的大四学生陈斯琪有些忙，他签约了杭城一家影视传媒公司，成为旗下艺人。为什么找这样一份工作?“我们这一代人，就是喜欢尝鲜。”陈斯琪说。
这个毕业季，“95后”开始大规模步入职场，他们个性鲜明，喜欢尝试新鲜事物，对待工作的态度有些随意，甚至不急着入职玩起了“慢就业”。
对“90后”的洒脱率性，已成为职场中间力量的“80后”，在羡慕的同时还有些不理解：原来还可以这样找工作。至于“70后”，他们的就业观更单纯：务实、干好手头的活儿，是这代人最鲜明的态度。
的确，不同年代的人有着截然不同的就业观。毕业季即将到来，记者采访了多位“70后”“80后”“90后”大学毕业生，和他们一起聊聊就业观。
时报记者 刘永丽 文 图片为时报资料图(除署名外)
“70后”单纯、务实
“80后”独立、现实
“90后”个性、自我……
A
70后就业观主关键词：务实
就业方向：国企 机关单位
其他标签：单纯 讲情怀 忠诚 满意度高
谈不上就业观，闭着眼睛找工作
现如今，大学毕业后在民企找一份工作再常见不过了，可在20多年前，这样的事儿却很少。汪洋，1994年从上海财经大学毕业，去了浙江的万向集团，是当时班级里唯一一个进入民企的学生。
“我是冲着万向在杭州、冲着离西湖近去的。”汪洋在万向待了18年，之后在浙江的其他民企任高管。
“ 70后 的我们谈不上什么就业观，属于闭着眼睛找工作的一代，心思比较单纯。”汪洋说，那个时候的大学毕业生处于包分配和自己找工作的过渡时期，“自己找不到的话政府会安排，出身好、有关系的同学就安排在好一点的机关，关系差一些的可能会去农村，不过由于那个年代的大学生金贵，大部分人毕业后还是会分配到国企或机关单位。”汪洋是贵州人，他说，当年如果选择回贵州，不出意外的话，可以去贵州财经大学当一名老师。
比汪洋晚3年毕业的朱冬生，从师范学校毕业后被分配回老家当小学老师，之后他半工半读本科和研究生，因此他的教师生涯是1年小学老师、7年中学老师以及13年的大学老师，现在的他彻底辞去了教师的工作，成了一家民营生物医药产业园区的负责人。
朱冬生说自己是比较另类的“70后”，当了21年老师后竟然还转行了，他的大部分同学依然在当老师。“我是 70后 中的异类。”他笑言。