11月份，各地进入秋季人才招聘高峰，校园招聘、大型人才招聘会等专场招聘会在各地络绎不绝，本市人力资源中心负责人介绍，秋季招聘的特点是人才以大学毕业生为主，企业以高精尖行业为主。与此同时，蓝领职位也在这一阶段出现了用工荒和找工难的现象。
记者通过58同城、中华英才网、赶集等平台了解，从蓝领人群的产业分工来看，目前服务业、制造业、建筑业蓝领以4：4：2 三分天下。随着工业自动化和制造业产业转移，城市化加剧，服务业劳动力将进一步增长。相比制造业和建筑业，服务业由于其本质上涉及城市商业生活服务的各个方面，需求分散而波动较大，人员的流动性也非常高。
用工方找不到人，蓝领找不到工作是招聘市场一个永恒的问题;除此之外，蓝领的技能提升和职业道路“少人关心少人问”也是一个现存的问题。在互联网招聘、在线培训等平台日益丰富的当下，蓝领人才可以通过这类途径，找到更好的出路。