据报道，在中国大学应届毕业生人数创出纪录新高之际，他们的起薪水平也在大幅度下降。不过，一些分析中国经济形势的专家却认为，大学生薪资降低或许是中国经济向高科技产业和服务业转型的新优势。
专家：大学生薪资低或有利于中国经济转型
对大学毕业生——这些被彭博社称作中国青年精英的人来说，这不是个好消息，但对于正在努力将经济转型向高科技产业和服务业的决策者拉说，或许是一个好消息。
数据称，今年大学应届毕业生的平均月薪只有4014元，同比大幅下降16%。据中国教育部的统计，今年大约有795万应届毕业生，大约和瑞士的人口相当。
在诸如纺织、家具制造等方面，中国正因为人力成本上升而丧失竞争力。为应对这一问题，中国的决策者正努力实现中国经济向高科技产业和服务业的转型，例如飞机制造、机器人、基础研发等领域。而大量涌向市场却薪水较低的毕业生或许会对中国的经济转型提供助力。
“这是中国新的竞争优势。”高盛高华首席中国经济学家宋宇说，“你走进任何一家银行，每一个柜员都受过高等教育。如果打得好，政府手里是一手的好牌。”
但是，现在的情形也有风险。如果大学毕业生薪资过低，或许会对中国一直以来促进的消费、内需产生不利影响。在今年第一季度，包括政府支出在内的消费贡献了77.2%的经济增长，而在去年全年，服务业贡献了中国经济总量的51.6%。
毕业生数量
大学生薪酬降低的全球影响
不仅仅在中国，世界范围内专业人员的薪酬都在下降。根据耶鲁大学史蒂芬·罗奇(Stephen Roach)的研究，技术推动的服务业全球化允许专业人员全球流动，更何况，一些诸如现代金融、会计、咨询之类的服务已经不再需要面对面的服务。
曾在摩根士丹利担任该公司亚洲非执行董事长的罗奇称，全球化专业人员更容易被派到海外，这对美国脑力劳动者是更大的挑战，因为他们还不习惯激烈竞争。
中国大学生的低薪水，也让他们在全球市场上更有竞争力。中大学生的起薪不足美国大学毕业生起薪的1/6。据位于美国洛杉矶的猎头公司Korn/Ferry国际的统计，今年美国大学毕业生的起薪上涨3%，达到创纪录的49785美元(约合33.9万元人民币)，折合月薪为4149美元(约合2.83万元人民币)。
除了薪资低，大学生找工作更难
对93420名大学应届毕业生的调查显示，近九成大学生表示找工作困难，超四成大学生认为找工作“非常困难”。即便对于那些已经找到工作的大学生，其工作也往往不是理想的工作。例如，仅有6.7%的毕业生想进入汽车制造业，但是实际上有15.3%的人进入了这一行业。在找工作时，大约9.6%的毕业生想要从事和媒体、娱乐以及体育相关的工作，但最终只有1/3如愿以偿。