四川省人民政府法制信息网在官网上征求《草案》意见。对于涉及争议的条款，将依据实际情况修正。官网截图
应对独生子女父母老年“空巢化”，四川省进行了一次探索。
6月中旬，四川省政府法制办公室通过官方网站，发布《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《草案》)，在国内首次提出“独生子女照料假”。拟规定独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，给予子女每年累计不低于3天的照料假，其间工资福利待遇不变，
四川省法制办及民政厅回应称，考虑到独生子女父母的现实养老需求，在前期调研后设立这一假期，未来将出台具体的实施细则。四川省总工会一名工作人员告诉新京报记者，“独生子女照料假”进入实施阶段后，将介入并保障其实施效果。
独生子女可享专属“照料假”
《草案》从家庭赡养与扶养、社会保障、社会服务、社会优待、宜居环境、参与社会发展等六个方面，对老年人权益的具体保障细则进行规定。其中，《草案》第三十条第二款规定，独生子女的父母年满60周岁，“患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。”
依据《四川省关于职工探亲待遇的规定实施细则》，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。新京报记者注意到，《草案》同时规定，“用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”
相比较早已开始实施的探亲假，“独生子女照料假”来得有些晚。四川省政府法制办一名工作人员介绍，所谓“独生子女照料假”，系针对独生子女群体而设立的专门假期，“与此前出台，受国家保障的探亲假针对的群体不一样，是两码事。”上述法制办工作人员称，对于独生子女父母的养老保障，国家层面并无统一规定，四川此次提出设立“照料假”，也是一次正在进行中的探索。
法案仍在征求意见阶段
昨日下午，四川省法制办政法处一名工作人员告诉新京报记者，《草案》由四川省民政厅起草，通过法制办途径发布，目前仍在公开征求意见阶段，而通过公示后，《草案》即成为具备行政效力的地方法规，未来还将出台具体的实施细则。
独生子女照料假怎么休?四川省总工会一名工作人员告诉新京报记者，方案实施后，独生子女照料假和此前已经推行的探亲假一样，都将受到法律保障。符合条件的独生子女，可向单位申请休假。“可以分开休，也可以连在一起，按照个人自愿。”上述工作人员称，企业如果拒绝休假申请，职工可向当地工会进行投诉。