近期，一名青海网友给省委书记留言，建议在公务员考试和事业单位招考等考试中，增加心理学专业岗位招录。他说：“我是一名心理咨询专业毕业生，现在面临找工作难的问题，主要一个原因是心理健康教育这个专业的对口岗位少。而我在中学实习一学期，发现一些中学生存在心理问题，从而也给学校管理带来压力。而在公务员考试和事业的考试中，都没有心理咨询专业的岗位，即使有也限男性。”
对此，青海省教育厅回复称，根据青海省中小学心理健康教育发展计划，青海省将大力推动中小学校心理辅导室建设，争取实现一所学校至少1名专职或兼职心理健康教育教师配置目标。今后在中小学教师招聘中加强对地方的指导，结合实际有序增加心理学专业岗位招录。
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【网民留言】
书记您好，我是一名心理咨询专业的毕业生，现在面临找工作难的问题，主要一个原因是心理健康教育这个专业的对口岗位少。而我在中学实习一学期，发现一些中学生存在心理问题，从而对学校管理也带来了一些压力。而在公务员的考试和事业的考试中，都没有心理咨询专业的岗位，即使有也限男性。我的问题是对于我们心理学专业的学生能否有岗位和就业机会。
答复意见：
尊敬的网民：您好!您反映的情况收悉。现作如下答复：根据青海省中小学心理健康教育发展计划，我省将大力推动中小学校心理辅导室建设，争取实现一所学校至少1名专职或兼职心理健康教育教师配置目标。今后在中小学教师招聘中加强对地方的指导，结合实际有序增加心理学专业岗位招录。
【网民留言】
青海省妇女儿童医院大夫天天加班，压力太大了，医生的付出应该有回报，不然谁愿意干这样重的工作。各个州县医院的病人一到节假日就被州县医院以各种理由推到省城医院，导致医生沉重负担。希望一方面增加医生的配置，另一方面提高医生的收入，不能以药养医也得保障医生的付出和回报比，再者，医生的收入和病人的诊疗数量和质量挂钩才能解决州县医生推诿病人现象的发生。
答复意见：
尊敬的网民：您好!您反映的情况收悉。现作如下答复：目前，省人社厅会同有关部门正在研究制定《青海省公立医院薪酬制度改革试点工作方案》，拟选择在部分市州开展试点工作，在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量，有效调动医务人员工作积极性。