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毕业季已到,毕业就业必备攻略请收下!


  不知不觉又到毕业季,即将毕业的童鞋们,你找到工作了吗?毕业这件事可不是一脚踏出校门这么简单,还有很多事儿是需要童鞋们注意的!下面这些每个毕业生一定会遇到的事情你都知道该怎么操作吗?有些坑可别踩哦!

  1、谨防就业陷阱

  为了防止网上诈骗,毕业生一定要选择正规的招聘网站,凡是遇到要求汇款作为报名费、押金、手续费等情况,应当立即放弃或举报,还需要警惕网上传销骗局。有些童鞋找工作的时候可能不太顺利,病急乱投医,但是无论如何一定要擦亮眼睛看清楚,不要被骗了。

  2、确认应聘单位信息

  可登陆工商局网站查询,确认应聘单位的真实性与可靠性。

  3、保护私人信息

  网上找工作要注意对一些私人信息的保护,如不要偷露家庭地址,以防被不法分子钻空子。

  三方协议

  就是《就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题,具有法律效力,违约要赔违约金。但需要注意的是,三方协议≠劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后

  1、公司

  首先要看填写的用人单位名称是否与单位有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效,填写自己专业时要和学校教务处的专业名称一致。

  2、试用期

  外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,试用期分为1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所等采用见习期,通常为1年。

  3、户口

  应届毕业生签三方协议前,首先要清楚单位在解决户口问题上的态度。要认真查看用人单位的隶属,问清罗湖流程。

  4、待遇

  区分税前税后,明确奖金的有无,还要注意五险一金的缴费基数。毕业生可将在签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。

  5、工作内容

  要问清楚自己的具体职位,这个岗位的工作内容,防止用人单位利用调职等方式,变相压迫毕业生主动辞职。

  毕业生到工作单位就业时,须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。