20日刊文称，就业问题可谓是摆在无数韩国大学生面前的一道难关，不少学生已经结束了4年的常规课程，但就业过程中，因为被招聘企业拒之门外，而不得不赖在学校不走，选择延期毕业。
文章摘编如下：
韩国各大学并没有统一的毕业延期制度，政府也没有解决该问题的相应对策，每年因毕业延期所产生的社会成本多达数十亿韩元。
据韩国教育部19日消息，今年上学期，韩国全国4年制大学中有103所实施毕业延期制度，人数约为1.3万人。尽管较去年上学期的107所大学、1.8万人有所减少，但依然有不少学生“不愿”离开学校的怀抱。加上有人故意剩下2-3学分不修满的情况，实际延期毕业的学生规模将更为庞大。
大学生究竟为何迟迟不愿毕业?就业信息门户Job Korea与Albamon对611名应届毕业生进行调查，结果显示，63.3%的受访者表示“为积累实习经验”;47.6%的受访者称“为提高外国语水平及综合竞争力”;45.2%的受访者表示“怕被打上没有能力的标签”;另有37.3%则认为“不少企业倾向聘用应届毕业生”。
企业人事部相关工作人员也表示，毕业时间点对求职确实存在影响，比起毕业3年后依然在求职的人，企业更愿意聘用应届毕业生，所以学生不轻易离开学校情有可原。
据悉，仅今年上学期，由延期毕业产生的社会成本就达25亿韩元。去年上学期为36亿韩元，2014年下学期更高达56亿韩元，这笔数目也还只是延期毕业者向学校缴纳的学费。
除了延期毕业以外，甚至有不少对自己失去信心的年轻人，放弃求职，干脆当起了“无业游民”。
韩国统计厅20日发布的“2017年5月经济活动人口调查青年层附加调查结果”显示，不为求职做准备、甚至放弃求职，无所事事的年轻人为25.6万人。
据韩国企划财政部推测，若就业环境无法得到改善，截至2021年韩国青年失业者将超过130万人。
尽管韩国政府为解决此问题向国会提交了11.2万亿韩元规模的补充预算案，但遗憾未能跨过国会的门槛。