9月开学，高校应届毕业生们将为求职就业忙碌起来。什么是秋招？为什么要多跑宣讲会？这里为毕业生们精心准备了贴心、详细的就业全攻略，为同学们指点迷津、加油助力！一起来看高校毕业生就业的那些事！
秋招和春招有何不同？宣讲会和招聘会的区别是什么？就业季来临，毕业生们要把握好时间节点、弄清楚就业常识，顺利开启求职之旅。
秋招 VS 春招
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招聘时间不同
秋招是秋季校园招聘，时间主要是9-12月；春招是春季校园招聘，时间是3-6月，黄金时期是3月-4月。
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招聘数量不同
秋招期间，是高校宣讲会和招聘会的高峰期；而春招，相对秋招来说较少，有时只有秋招的三分之一。秋招是找工作的最好时间，毕业生在秋招找到理想的工作，能把第二个学期用来准备毕业论文、自我提升等等。
03
招聘岗位不同
秋招是企业招聘的主要时间，从公司的质量和招聘岗位来说，秋招各行各业各大知名公司都在进行招聘，招聘的岗位也非常多。
并不是说春招就没有好企业了。需要开展春季校园招聘的单位，通常是因为需求量较大，秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划，所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子，或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子。
宣讲会 VS 招聘会
重要的事情说三遍——
多跑宣讲会！！！
多跑宣讲会！！！
多跑宣讲会！！！
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什么是宣讲会？
企事业单位到各大校园开设与企业宣传、招聘相关的主题讲座。公司的资深人力部门人员为毕业生讲解本年度招聘中的相关内容，包括公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、职业发展等等。秋招的9-10月和春招的3-4月是宣讲会高峰期，毕业生需要多留意。
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为什么要多跑宣讲会？
① 能大大提高你进入笔试的概率！宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大很多的。
② 能进一步了解行业。宣讲会是一个学习机会，如果你认真听了，能对这个公司、这个行业了解得更多一点，也能获得一些经验分享，这对就业选择也是非常重要的。
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什么是招聘会？
招聘会一般都是由政府的人力资源机构或者高校的就业中心举办，分为现场招聘会和网络招聘会。现场招聘会分为行业专场、综合专场和公司专场。
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跑了宣讲会，为什么还要多参加招聘会？
① 招聘会和宣讲会最大的区别之一，就是“现场面试”。宣讲会一般你只能提交简历，面试几率相对较小。但是，招聘会你可以现场直接交简历并进行面试。
② 增加通过网申的概率。网申是进入大型公司必经之路，参加了宣讲会和招聘会，最终还是要网申的，参加招聘会怎么增加通过网申的概率呢？举个例子，你参加了某企业现场招聘会，如果面试后招聘人员询问你的网申序列，这很可能意味着你已经受到了招聘人员的关注，网申将会顺利通过。
