近日，省政府出台了《山东省“十三五”促进就业规划》。今天下午，省政府新闻办召开发布会，邀请省公共就业和人才服务中心主任赵振国，省人力资源社会保障厅就业促进与失业保险处(农民工工作处)处长衣军强，解读《规划》有关内容，并回答记者提问。
《规划》共9个部分30条 设10个专栏
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总体要求
系统总结了“十二五”时期就业工作，在科学研判就业形势的基础上，阐明了“十三五”期间就业工作的指导思想、基本原则和主要目标。《规划》提出，到2020年，就业更加充分，创业更加活跃，劳动者素质结构与经济社会发展更加适应，公共就业服务体系更加完善，劳动关系更加和谐。
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协同联动，促进就业优先。
围绕深入实施就业优先战略，实现经济增长与扩大就业融合互动，提出3项工作任务：
一是实施积极就业政策。实施更加积极的就业政策，加强就业政策与财税、金融、产业、投资、贸易等宏观经济政策以及人才、教育、培训、社会保障等社会政策的统筹协调，形成有利于促进就业的宏观政策体系。
二是拓展就业增长空间。发展新产业新业态，创造就业岗位。支持劳动密集型产业、小微企业发展，扩大就业规模。建设现代农业，培育职业农民。
三是推动就业协同发展。实施重点地区促进就业专项行动，对去产能任务重、待岗职工多、失业风险大的地区，开展就业援助，确保不发生系统性、区域性、行业性失业风险。
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优化环境，推动大众创业。
围绕构建完善创业生态，增强创业带动就业能力，提出4项工作任务：
一是优化创业环境。深化商事制度改革，推进行政审批标准化、规范化，建立涉企收费目录清单管理制度，拓展创业投融资渠道，营造良好创业氛围和社会环境。
二是释放创业活力。充分调动专业技术人员、高校毕业生、海外留学回国人员、农民工等各类人员创业积极性，释放全社会创业活力。
三是发展创业载体。汇聚各方力量，建设一批创业孵化基地和创业园区，加快发展众创空间，推进留学人员创业园区、小微企业创业创新基地、乡村旅游创客示范基地建设，支持大企业由管控型组织向新型创业平台转型，为创业者提供服务。