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成都职场最佳雇主啥样?行业报告:薪酬要素排


  12月27日,智联招聘在成都发布了2017中国年度最佳雇主成都地区相关分析报告。大数据显示,在评价雇主品牌形象的多项要素指标中,薪酬福利排第一位。

  智联招聘依托多年来求职者大数据信息,并结合专家组意见,将雇主要素细化为多项指标,用于刻画职场人士心目的最佳雇主应具备的特征。分析显示,成都地区职场人士与全国看法基本一致,但是相比全国,成都地区职场人士最看重的是真金白银的待遇水平具体来讲,排在前五位的是完善的福利待遇、尊重员工、企业具有良好的发展前景、提升个人核心能力的机会、与员工贡献匹配的薪酬回报。总体来看,与全国公众相比,成都公众更加看重企业的发展前景及潜力。

  报告还指出,成都地区公众对自身的职业发展普遍持理性态度。首要职业目标是希望能够不断提升自己,获得个人价值的增值,占比达到61%,排在第二位的是接受更多的工作挑战,占比为47.3%。(记者 钟振宇 刘春华)