智联招聘发布一份针对白领求职的调查报告，报告显示，今年秋季，全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元，环比上升。其中，北京的平均月薪最高，达到9900元;从招聘竞争程度来看，平均约30人竞争一个岗位。
数据来源：智联招聘
主要城市招聘薪酬如何?
——白领平均招聘月薪7599元，北京最高
近日，智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，通过监测全国37个主要城市的职场竞争情况，分析在线企业招聘数据和白领投递简历，关注中国劳动力市场中白领供求状况。
报告显示，根据2017年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬重新回升，环比上升幅度3%。
其中，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，达到9900元，上海、深圳、杭州的排名没有变化;宁波的薪酬水平超越广州，位居第五;海口的薪酬水平上升名次较多，从上一季度的第13位上升为本季度的第7位。
报告分析，新一线城市为了吸引人才、留住人才，在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入，继而拉高了这些城市的平均薪酬水平，也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。
求职竞争程度如何?
——平均约30人竞争一个岗位
报告显示，截至9月底，2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4，这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。
与之前的数据对比，报告称，2017年秋季的竞争指数继续回落，全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。
究其原因，报告分析，一方面，秋季不是职场人士跳槽的黄金季节;另一方面，大规模的校招还没有全部展开，导致整体的求职市场相对比较平静。
同时，求职者更趋向于被动求职，以往“海投”的现象不再，这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。
资料图：“2016年京津冀(河北)人才交流大会”现场人潮涌动。中新社记者翟羽佳摄
主要城市竞争指数如何?
——北京竞争激烈程度领先，沈阳上升
从不同城市的竞争程度来看，报告称，全国37个主要城市中，2017年秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位，深圳排名第二位，沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。