党的十九大报告提出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。我市人社部门以党的十九大精神为指引，聚焦高校毕业生就业服务群体，以高校毕业生就业政策为主线，以服务高校毕业生高质量就业为宗旨，不断创新就业创业政策、夯实就业创业平台、优化就业创业服务，推动各项就业创业指标保持高位增长。
合肥学院中文系学生余道文：打破信息不对称 破解结构性就业矛盾
高校毕业生是就业服务的重点人群。“党的十九大报告提出‘注重解决结构性就业矛盾’，给我们这些即将就业的大学生带来了福音。”合肥学院中文系大四学生余道文说。
在我市经济形势持续向好的大环境下，很多企业都存在大量用人需求，纷纷提高相关待遇招揽人才。然而，由于信息不对称等问题，人力资源供需之间存在结构性矛盾，企业反映很难找到人才，高校毕业生却抱怨找不到好工作。
当下，用人企业招聘人才，普遍采取“线上发布职位信息，线下举办招聘会”这一模式。“大家找工作都是从网上搜集企业招聘信息，寻找到心仪的工作岗位，便发出简历进行‘海投’，然后等待企业回音。”余道文说，这种“海投”方式命中率不高，效果也很难保证。“相对于网上求职而言，我们更期待学校举办的校园招聘会，工作岗位针对性更强一些，比较适合高校毕业生。”
人社部全国人才流动中心主任王建华： 搭建平台满足更高质量就业需求
如何打破这种传统就业服务方式，让用人企业与高校毕业生实现精准对接?10月29日至30日，第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘(合肥站)活动先后走进合肥工业大学、合肥学院，为广大高校毕业生带来精准就业服务平台，破解过去用人单位和高校毕业生海投海选、毕业生就业稳定性不高等问题。
“精准就业服务平台充分运用‘互联网+大数据+精准服务’，发布高校毕业生的专业和生源情况，各地用人单位可以提前知晓并有针对性地组团招聘。”市人社局公共就业人才服务管理中心副主任梁海江说。
在人社部全国人才流动中心主任王建华看来，举办高校毕业生秋季巡回招聘“合肥站”活动，搭建精准就业服务平台，就是满足高校毕业生对更高质量就业需求、实现人民对美好生活向往的重要举措。“只有个人职业的稳定与发展，才能促进经济发展、国家长治久安与人民安居乐业。”
市人社局人才开发处处长宋鹏程： 设立一站式中心提供全方位就业服务