从地域来看，以上海、南京、杭州、广州为代表的东部城市的快乐指数远远低于以成都、重庆、西安为代表的中西部城市，看来经济收入并不能决定幸福指数。
《求求你，表扬我》
在《求求你，表扬我》中，范伟那份对表扬的渴求与执著让人感动。在对于快乐因子的调查中，“工作是否能体现自己的能力和价值”高居榜首，“是否有发展的机会”紧随其后，“公司气氛是否友好有人情味”则夺下探花之位。
在“公司哪些政策让你最满意”的问题中，“及时全面的培训发展制度”和“公平合理的激励政策”分别以24.27%和24.09%位居第一和第二位，同样证明了员工对于成长机会与成就认可的看重。
《大话西游》
“齐天大圣”的个人英雄主义时代已经渐渐离我们远去了。在关于“在你的团队里你认为自己的角色更接近于什么”的调查中，“孙悟空——有能力又尽力的业务骨干”、“猪八戒——有一定能力，但没有尽全力”、“沙僧——能力一般，但勤勤恳恳、尽职尽责”三个选项，分别有37.82%、31.82%和30.36%网友选择。选择“八戒”、“沙僧”的比例上升，表明了企业对于“团队精神”的日趋看重。
《围城》
工作恐怕也是围城。在关于“你认为自己目前的这份工作怎么样”的调查中，表示“不是我理想的工作，但我能够做好”的占了43.36%。可见，随着时间的流逝，对工作的新鲜感逐渐流失，但真正放弃再换个新的还真有点儿割舍不下，于是也就用“至少这是我熟悉的”来安慰自己了。认为“无法发挥自己的才能，希望换一个岗位”的选择者也占了25.82%，看来真正要冲破围城的人是越来越多了。
《老友记》
我们绝对不能忽视朋友、家人、身边的人对自己的影响。在关于“在您的印象中，哪些人对您的职业发展提供过有效的帮助”的调查中，31.18%的人选择了朋友，24.45%的人选择了家人，22.82%的人选择了上级，16.27%的人选择了同事，只有5.27%的人选择了人力资源部门。可见，朋友在我们的工作、生活中的确起到了重要的作用。
《阳光灿烂的日子》
尽管很多人仍然生活在“非快乐工作”状态的阴影下，但阳光正逐步战胜乌云向他们走来。在关于对公司未来的信心调查中，有29.73%的人选择了很有信心，有40.45%的人选择了有一点信心，两项相加对于公司有信心的占了70%强，远远高于选择“没希望，活着就不错了”的16.91%和选择“不清楚”的12.91%。
《勇敢的心》
梅尔·吉卜森在《勇敢的心》最后喊出的“FREEDOM”震撼人心，现代职场人对于“铁饭碗”也日渐不屑。在关于“如果您的合同快到期了，公司需要和您续签劳动合同，您希望是多久”的调查中，选择1年的占56.55%，选择2年的占24.82%，选择5年的只占9.27%，而选择5年以上和终身的只占4.91%和4.45%。可见，在这个人才高度流动的时代里，没有人愿意把自己的未来统统交给别人。
