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职场危机八大“苗头”



  从无职业计划

  状态写真:没有职业理想、职业目标,从不喜欢为将来做计划,尤其是超过半年以外的事情,想都不愿意想对目前“比上不足、比下有余”的工作现状悠然自得。

  红灯警报:对未来缺乏规划,没有目标和理想,盲目前行,容易埋下“职场迷路”的隐患。

  危机指数:▲▲▲▲▲▲▲

忽略职场健康

  状态写真:典型的拼命三郎,工作起来可以不顾一切、废寝忘食,从来没有“亚健康”意识,不喜欢户外运动,从不锻炼身体。目前身体状态正常,但明显感觉到随着年龄的增长,体力愈发不支。

  红灯警报:只有压榨,没有填充,哪怕是再强健的身体,也会受损。身体是革命的本钱。长此以往,容易引发健康危机。

  危机指数:▲▲▲▲▲▲▲▲

“哑”葫芦

  状态写真:平时不喜欢和同事说话,更谈不上交流彼此在工作中的想法和建议,从来不参加单位组织的集体活动。一味埋头苦干,完成本职工作,无差无错,每月领回自己那份工资,倒也清净。

  红灯警报:和同事绝缘,也就是和工作环境、工作信息、发展机遇绝缘。而且很容易让人怀疑你有性格缺陷或者沟通交流能力严重欠缺。这是阻碍你日后在该单位升职加薪
的最大危机隐患之一。

  危机指数:▲▲▲▲▲

与客户发生争执

  状态写真:工作认真,个性执拗,在为客户提供的后期服务上,经常因为双方意见分歧而发生争执。

  红灯警报:客户就是上帝。成也客户,败也客户。客户可以成就你的工作业绩,也可以让你甚至所在单位的名誉在业界遗臭万年。哪怕自己的建议是正确的,但因为服务态度的缺憾和不耐烦,而导致职业声誉危机,实在不值。

  危机指数:▲▲▲▲

“马大哈”

  状态写真:做事马虎、不上心、不负责。经常犯些不痛不痒的小错误,让领导哭笑不得:“军法处置”吧,觉得事情太小,不值得一提;不管吧,又觉得怎么这么小的事情都能做错呢?

  红灯警报:一个企业就像一个飞速运转的大机器,任何一个零件出错,都有可能带来毁灭性的打击。如果偏偏是你平常最不起眼的小错误,在关键时刻引起危机爆发,罪魁祸首的你,能否承受因此而带来的责罚呢?

  危机指数:▲▲▲▲▲▲

吊在一棵树上

  状态写真:工作中,把人事关系势利化。和单位某声名显赫的高管关系密切,狐假虎威。疏忽与其他高管的沟通和联系,更别提处理好与各位同事的关系。

  红灯警报:“一棵大树确实好乘凉”。可是“在一棵树上吊死”的事情也时有发生。哪天那位高管发生职场变故,也就意味着你从此在公司失去地位和权力。