香港宝洁公司委托生活易网站，在１１月访问了１２００多名介乎２０岁至３４岁的在职女性，主要是白领人士。结果显示，６４％受访者认为ＢＱ可提升个人竞争力，影响力仅次于ＥＱ（情绪商数）、ＩＱ（智力商数）和ＡＱ（逆境商数）。
调查发现，９４％受访者表示ＢＱ对工作表现有帮助；８２％的受访者认为，ＢＱ愈高，愈受同事、客户欢迎和信任；４７％的人相信会较容易被上司赏识；分别有３０％多的人和２０％多的人认为，ＢＱ高比较容易晋升或加工资。
香港专业形象顾问张玛莉表示，要提升个人ＢＱ，第一是要懂得穿衣哲学，全身上下不要超出三种颜色，最好穿同色系；第二是化妆要适宜；第三点也是最重要的，就是谈吐得体，切勿不懂装懂。
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职场贴士：老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度，因此随时报告进度，让老板充分掌握状况，不要制造“惊喜”的感觉，那么在职场中来自上层的责骂与不愉快，相信也将大为减少。