原因1：技术的不断发展
新技术不断产生，原有技术的更新换代，直接导致了掌握新兴技术的职业工作者产生。先进制造业的新职业数量较多，科技发展是主要原因。比如，当数控机床逐渐成为制造业大量应用的先进设备时，数控机床操作工的需求就逐渐产生，成为了一种独立的新职业。
原因2：产业细分导致社会分工不断细化
产业的不断细分，导致社会分工越来越明确，对从业人员的专业程度要求更高。在这个过程中，许多原本只起辅助作用的功能，也逐渐剥离出来成为独立的职业。“从前遍布在学校、机关、社区里的‘政治思想辅导员’，其工作中帮人们疏导心理的那一部分可以说是 ‘心理咨询师’的前身，其中为人们找工作出主意的那一部分现在演变成了‘职业规划师’。很多新职业就是这样产生的。”窦吉说。
原因3：人们生活质量提高，对生活服务需求增多
现代服务业也是新职业产生的主要领域。原因在于人们生活质量提高后，个人和家庭对各类个性化服务的需求开始增多。上世纪90年代中期，家政服务员作为一个新职业在沪上诞生，还曾被冠以“361行”的称呼；再如，以前婴儿大多由父母或其他家人带，现在却出现了一个专门带小孩的职业———育婴师，为新生婴儿及其家庭提供更加专业的服务，颇受市场欢迎。
原因4：人的个性化需求渴望得到满足
需求决定市场。当人们解决了温饱问题之后，更高层次的需要就期待得到重视和满足，这也催生了许多新兴职业。比如，为了满足人们对明星生活的关注和猎奇心理，记者行当中出现了以追逐明星私生活为主业的“狗仔队”；再如，如今在一些城市出现了“职业鼓励人”，专门为那些受到挫折的人打气，鼓励他们重拾自信心；还有“职业道歉人”，为人们的道歉出谋划策。因人的个性化需求而产生的新职业，五花八门甚至匪夷所思。
原因5：中国和世界不断融合，许多方面需与国际接轨
全球经济一体化环境下，中国与世界不断融合，很多行业正在与先进国家接轨。在这个过程中，国外的一些职业也开始进入国内，“社会工作者”就是一个典型的例子。这个职业在发达国家已经有几十年的发展历史，十分成熟。借鉴国外的经验，中国也在搭键一个社会工作者的服务体系，社工的国家职业标准和资格培训便参照了很多其它国家和地区的做法。
上海试点培训信息安全师等32个新职业 （2005-05-09 15:33 ）（ ）（新闻晨报 ）导读-- 上海市职业培训指导中心日前公布了包括信息安全师在内的32个新职业。
上海市职业培训指导中心日前公布了32个新职业，新推出的职业将经过批准的培训机构试点培训，而后进入正式职业培训。目前试点培训机构的确定工作在抓紧进行中。
