据《海峡都市报》3日报道：福州的小陈这段时间特别关注明星刘德华的新闻，小陈倒不是影迷，他特别感慨的是，刘德华为了事业隐瞒婚姻状况，和自家的老婆有点像。“我老婆平时不肯戴婚戒，不同意我接送她上下班，偶尔遇到她的同事，她介绍我的话也是含糊其词。”小陈说，老婆晓玲（化名）对此解释是，做个“未婚”女人，有利于工作。
专家表示，对职场女性而言，隐瞒婚姻状况可能带来更多的机会和更公平的竞争环境，这是客观存在的职场歧视现象，这更多是一种无奈。
巨星刘德华最近爆出的隐瞒婚姻状况的新闻可谓闹得沸沸扬扬，没想到现实生活中有女白领也用上了这一招，明明早已结婚了还装作未婚青年，弄得老公没了“名分”，在外面看见了老婆也不敢随便打招呼，简直比朱丽倩还委屈。女白领这么做虽说对老公有些不公，可细细想来，也实在是被逼出来的。
如今就业难是不争的事实，而女性尤其是未婚女性则是难上加难。很多单位在招聘时，对待女员工的首项要求就是未婚，已婚者一概免谈。究其根由，无非是用人单位觉得女性在婚育问题上较为“麻烦”，到时候要请较长时间的假，一些工作如值夜班、出差等也不好安排，索性就不要了。可若各家单位都出于自身利益考虑将已婚女性拒之门外，当事者又上哪就业？无奈之下，已婚者只有隐瞒婚姻状况去应聘，而即便找到工作后，若是被单位得知了自己的已婚身份没准也会被“穿小鞋”，如失去很多发展和升迁的机会，甚至单位会找个借口将自个扫地出门，这样为了保住来之不易的饭碗就只有接着隐瞒。名正言顺的夫妻却不能“相认”，只能过着“偷偷摸摸”的日子，要孩子就更遥遥无期了，其中的辛酸和苦涩是可想而知的。而即便再小心翼翼，没准哪天也会“穿帮”，这样的日子真不知何时才是个头。
其实，我国有关法规明确规定，妇女享有与男子平等的劳动权利；各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准等。用人单位如此刁难女性不仅不厚道，更是违法的。但令人遗憾的是类似事情在人才市场上是比比皆是，甚至已经成了所谓的“行规”，女性求职者实在很受伤，指望用人单位对女性能大发“慈悲”恐怕并不现实，因此有关部门应加大这方面的监管工作，如对歧视女性求职者单位给予严厉处罚等，让法规真正得以落实，让已婚女性也能过上“扬眉吐气”的日子。
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职场贴士：消除“星期一综合症”，要做到在双休日尽可能过得轻松愉快，不要与平时出现过大的反差，更要避免出现双休日过度疲劳的状态