６月１０日，安徽省教育厅厅长程艺在安徽教育网“厅长信箱”里看到这样一条信息：“我是今年的毕业生，但最近我们学校规定，毕业生必须凭用人单位盖章的就业协议书才能领取毕业证。有的同学为了顺利拿到毕业证，托人找单位盖章，这样做有什么意义？难道大学毕业之前的最后一次教育就是‘如何弄虚作假’？”程艺当即批示：对在就业统计方面造假的学校，必须严格查处。
安徽省教育厅在紧急通知中重申，高校要坚决杜绝弄虚作假，任何学校和个人均不得以扣押毕业证书、学位证书等任何方式，要求学生提供就业证明材料。
该省教育厅学生处处长燕贵忠说，通过就业统计可以及时了解社会需求，调整学科学业结构，优化人才培养模式。仅去年，安徽各高校就依此停招了８５个专业，新设计了市场紧缺的３７６个专业，学科学业结构得到进一步优化。高校需要就业统计，但不能造假。一些学生因种种原因未能及时上报就业去向，学校只能加强联系，而不应生硬要求。对符合毕业条件的大学生、研究生，离校前及时发放证书，这是正常管理。他表示，教育厅重视统计毕业生就业率，但绝不以就业率论高校教育质量的优劣。
链 接
教育部学生司负责人表示 反对将就业和毕业证挂钩
针对极个别高校扣发一些未找到合适工作、未签定就业协议学生的毕业证书的情况，教育部学生司负责人今天明确表示，反对极个别高校把学生就业和毕业证书挂钩的做法。
这位负责人说，高校毕业生就业和毕业是两码事，就业归就业，毕业归毕业。极个别高校为提高就业率而扣发一些学生的毕业证书，这种做法是不应该的。当然，出现这种情况的高校是极少数，不具有普遍性，学校也可能是为了督促学生尽快就业，但是，不管怎样，这种做法都是不对的。
文章整理：人在职场网站 http://www.rzzch.cn
职场贴士：职业定位应首先考虑自己的能力优势，这对职业发展是最重要的，无论哪个职业阶段 ，最擅长的领域就是你能发挥出最佳水平的领域