雇主排队为宝宝请“老师”
昨日下午，育婴师和雇主们的见面专场还没开始，在网上得到消息的刘小姐就特意驱车从东莞来到现场。刘小姐称家里已经请了阿姨，人老实勤快，但一岁半的孩子模仿能力特别强，眼看着孩子一天天长大，夫妻俩发现孩子的语言及动作和阿姨特别像，这让他们急了。“我们希望能找个高素质的育婴师，对孩子的语言及早期智力开发有所帮助。”
昨日家政公司的“见面会”现场火爆上演，几乎所有雇主都是“全家出动”。由于是专门为宝宝找老师，很多家庭干脆把宝宝直接抱到了现场，让他们自己挑选，“看看，喜欢这个姐姐不？笑了笑了，他们俩挺投缘。”有了宝宝的现场测试，很多家庭当场就“拍板定案”，和育婴师签了约。
热捧之余尚有顾虑
不过，在人头攒动的见面会现场，也有家长提出疑虑。市民李先生担心这批年龄在19到22岁之间的育婴师，没有育婴经验。也有一些市民在得知这些大学生主要来自医科院校，对于她们在心理学、儿童成长特点、早教等专业知识方面则缺乏信任度。
而在现场，佳居乐家政公司总经理万梦萍告诉这些家长和记者，这批育婴师都经过了严格的PBCE国际全程早教育婴课程的辅导，取得了育婴师从业资格证书。这些年轻的育婴师“娘子军”们自己虽然没有育婴经验，但最大的优势就是能够利用自己学习的医护、医学、幼教等专业知识对宝宝提供更科学的照顾。
据了解，截至昨晚8时，8位育婴师为自己找到了“婆家”，其中有5位都是大学生育婴师。
文章整理：人在职场网站 http://www.rzzch.cn
职场贴士：注意颈肩部保暖，避免头颈负重物，避免过度疲劳，坐车时不要打瞌睡。