据《中国青年报》报道，中华英才网近日在北京大学发布《2006中国大学生择业价值观及求职心理调查报告》。
报告主要对大学生的择业价值观以及求职心理进行了调查。
调查显示，大学生在回答“毕业后的意向”时，79．2％选择找工作。研究人员认为，尽管就业形势很严峻，但毕业后找到一份合适而且满意的工作，仍是大多数大学生的主要选择方向。
调查表明，大学生期望薪金主要集中在1000元至4000元，比例共为69．8％，最大比例档位为2000元至3000元，占32．3％，而硕士生、MBA和博士生则主要集中在5000元以上的薪金档位。
北京大学教育学院2005年12月发布的《2005年高校毕业生就业状况的调查分析》表明，专科毕业生的起薪为1333元，本科毕业生的起薪为1549元，硕士生、博士生分别为2674元和2917元。
中华英才网总裁张建国认为：“从某种意义上说，大学生对自身价值的认识有了很大程度的提升，但尚未能对自身收入形成一种理性的预期。”
在对大学生未来5年的发展预期这一项调查中，有41．6％的人希望成为主管或者经理。专家表示，这也从一个侧面显示出大学生的理性不足，很多人并没有很好地做好自己的职业生涯规划，毕竟管理者数量是有限的，这样高的比例很可能造成最终很多条件较低者不得不调整自己的职业目标。
文章整理：人在职场网站 http://www.rzzch.cn
职场贴士：丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说，你提到如果你不幸天生一头红发，你绝对会把它染成另外一种颜色，而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然，守时就是很安全的话题，譬如说你这人十分准时，对老爱迟到的人感到很头痛。