东港第六中学毕业证样本、高中成绩单、
东港市第六中学东港市第六中学位于辽宁省东港市，始建于1988年，地处东港市西海关。是一所初级中学。东港市第六中学建校二十几年来，领导班子面对校址偏僻、学生素质差等诸多不利因素，勤政务实、勇于创新，在逆境中走出了六中人自己的路，实现了“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的庄严承诺。
“刚柔并举” 向管理要质量办学的高质量取决于管理的高水平。面对学校起步晚、底子薄、基础设施差、生源少、好学苗流失严重等诸多问题，从1995年开始，市六中领导班子就大刀阔斧地实施改革：首家实行聘任制、首家进行职改试点、首家制定和完善量化考核方案、建立健全各种评价考核制度和奖励政策，并明确提出了“制度第一、校长第二，任何人不得凌驾于制度之上”的口号，要求教师做到的，领导、党员必须以身作则。
在实行严格管理的同时，兼顾人性化。学校先后出台了教学质量奖、控辍保学奖、师德师风奖等评优奖励政策30多项，全方位地开展评优奖励活动。每年度约有70%的教师、上百人次获得不同层次的奖励，有的教师一人可获得十几项奖励，奖励资金可达几千元;有的教师一项没有，分文不得。通过奖优罚劣，使教师在工作中真正体验到快乐感、幸福感、成就感、价值感。党支部还十分注重感情投入，实行“民心工程”。在教学上，与教师交流沟通，为他们搭建施展才华的平台，促使他们快速成长;年年开展“一帮一”助教活动、教师基本功大赛、教材教法竞赛、优质课观摩课评比等。在情感、生活、家庭等方面为他们排忧解难：每年元旦，校长要亲自执笔给每位教职工寄去一张贺年卡，经常组织教师外出旅游，定期组织教师体检，统一教师服装，设定了属于六中人自己的狂欢节……让教师感受集体的温暖。
以新课改为契机 向课堂要质量2002年秋，借着新课改的东风,借鉴学习了上海洋思中学的经验，六中率先提出了“先学后教、及时鼓励、当堂训练”的教学改革新思路，凸显“自主、合作、探究”的新课改理念，使学生真正成为学习的主人。在课堂教学中，采取了四种不同的课堂教学模式，即讲授课模式、复习课模式、试卷讲评课模式、习题课模式。同时正式出台了“教学案”——集教案、学案、笔记、预习、复习资料为一体的师生共同的教学文本。在教学案的编写和使用中，教师间分工合作、互相研讨，从而提高教师队伍的整体水平。通过课改，教与学的质量有了明显的提高。近几年，学校中考录取率、升学率始终名列东港市各中学前茅。特别是今年中，考郑丕昊同学以总分777的好成绩荣获东港市中考状元,全市前十10名进入4人，升入重点高中有40多人，升入普通高中有170多人，进入全市统招重点高中人数比率居全市第一，并且有120多人次在中考中取得各个学科满分,再一次创六中校史新高。2007年3月东港市教育局还在六中专门召开了教育教学现场会，学校荣获丹东市新课程改革先进集体、东港市新课改基地、三级研训和新课改工作先进学校。