学院已组建了一支具有丰富高校管理经验、务实高效、充满活力的领导团队以及职称与学历并重、教学经验与实践能力并重、专职与兼职结合的可持续发展的教师队伍。学院师资主要由两部分组成：学院专职专任教师、上海外国语大学在职教师及教学经验丰富的高年资老教师（由知名教授、副教授、讲师等组成），教学质量有充分保证。同时，我院还聘请了各语种外教进行小班口语教学。教师们爱岗敬业、业务素质高，深受广大学生和家长的好评。我院专任教师中具有高级职称的有55人，专职专任教师的学历层次硕士以上的占85%。随着在校生人数的逐年递增，学院将不断扩大教师队伍，并注重优化教师队伍年龄及职称结构，着重招聘有经验、高学历、高职称的教师，进一步改善师资队伍结构。为提高教师学历和业务水平，学院制定了专任教师在职攻读博士学位及出国培训资助计划，逐个建立了“科研奖励条例”、“优秀青年教师奖励基金”及实施细则等，采取多种形式引导、鼓励教师在职学习进修深造，从事相关科学研究，参加学术交流活动。目前已有多名教师申请在职攻读博士学位，多名教师出国培训，多人次参加国内国际教学研讨会并宣读论文。学院重视、扶持青年教师开展专业教材建设工作，不断提高教学水平。学院党政领导还十分重视提高教师队伍的整体素质，努力建设一支德才兼备、敬业爱岗的师资队伍，长期实施以热爱学生、教书育人为核心，以“培养敬业精神、塑造师德风范、提高育人水平”为宗旨、以提高教师思想政治素质、职业理想和道德水平为重点的师德建设工程。
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